Quanto melhor o time, maiores as chances de sucesso e perenidade do negócio

O momento atual trouxe uma outra dimensão para a palavra “transformação” exigindo das organizações e das suas lideranças a capacidade de planejar e tomar decisões num cenário de incertezas e pouca previsibilidade para o futuro.

A transformação estrutural que estamos vivendo afeta os negócios e as pessoas, exigindo das organizações novas competências e habilidades, além de um estilo de liderança com o olhar dos novos tempos, que leve em consideração todos os públicos – funcionários, clientes, comunidades e a sociedade em geral.

Hoje, o grande desafio das organizações não é só ter a capacidade de atrair, mas também a de reter os melhores talentos.

 
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Programas de voluntariado corporativo

Para instituições que querem ir além de fazer doações.

 

Mesmo antes da pandemia, a sociedade já se voltava para o papel das empresas em prol de uma vida melhor, mais justa e igualitária para todos.

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Formação líderes

de

impacto

Sucesso no passado não garante o futuro

 

Se estamos vivendo a Era do Propósito, ela é também uma Era de muitas incertezas. E liderar num contexto de incertezas exige mais do que competências técnicas. 

 
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Estruturação de

Projetos Sociais

Visão e ação

precisam andar juntas!

 
 
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Semana

da Diversidade

Diversidade & Inclusão não são ações de Marketing

 

O tema Diversidade & Inclusão vem ganhando destaque e representatividade na sociedade. 

Mesmo com a publicidade dando mais visibilidade a grupos diversos, o que já é um grande passo para reduzir preconceitos, sabemos que isso só não é o bastante. 

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