Quanto melhor o time, maiores as chances de sucesso e perenidade do negócio
O momento atual trouxe uma outra dimensão para a palavra “transformação” exigindo das organizações e das suas lideranças a capacidade de planejar e tomar decisões num cenário de incertezas e pouca previsibilidade para o futuro.
A transformação estrutural que estamos vivendo afeta os negócios e as pessoas, exigindo das organizações novas competências e habilidades, além de um estilo de liderança com o olhar dos novos tempos, que leve em consideração todos os públicos – funcionários, clientes, comunidades e a sociedade em geral.
Hoje, o grande desafio das organizações não é só ter a capacidade de atrair, mas também a de reter os melhores talentos.
Programas de voluntariado corporativo
Para instituições que querem ir além de fazer doações.
Mesmo antes da pandemia, a sociedade já se voltava para o papel das empresas em prol de uma vida melhor, mais justa e igualitária para todos.
Formação líderes
de
impacto
Sucesso no passado não garante o futuro
Se estamos vivendo a Era do Propósito, ela é também uma Era de muitas incertezas. E liderar num contexto de incertezas exige mais do que competências técnicas.
Estruturação de
Projetos Sociais
Visão e ação
precisam andar juntas!
Semana
da Diversidade
Diversidade & Inclusão não são ações de Marketing
O tema Diversidade & Inclusão vem ganhando destaque e representatividade na sociedade.
Mesmo com a publicidade dando mais visibilidade a grupos diversos, o que já é um grande passo para reduzir preconceitos, sabemos que isso só não é o bastante.
